

BRANDING.co.th
“เปลี่ยนเกมด้วยแบรนด์”
ร่วมเป็น “ผู้แนะนำงานอิสระ” กับ BRANDING.co.th
• แนะนำลูกค้า ใช้คอนเนกชันส่วนตัว
• รับค่าตอบแทนตามยอดขายที่ปิดสำเร็จ
• ไม่ใช่พนักงาน ไม่มีเงินเดือน ไม่มีสวัสดิการ แต่มีอิสระเต็มที่
ทำไมต้องร่วมงานกับเรา
• เป็นโอกาสใช้คอนเนกชันของคุณให้เกิดรายได้
• บริษัทดูแลกระบวนการขายและเอกสารทั้งหมด
• ค่าตอบแทนสูงและมีโอกาสรับโบนัสจากโปรเจกต์ใหญ่
• เหมาะกับผู้ที่มีเครือข่ายธุรกิจและต้องการรายได้เสริมแบบมืออาชีพ
บทบาทของ “ผู้แนะนำงานอิสระ”
• แนะนำลูกค้าใหม่ให้บริษัท
• ส่งรายชื่อลูกค้า (Lead) ให้บริษัทตรวจสอบ
• ติดตามสถานะ Lead ได้ แต่ไม่เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจ รับ/ไม่รับ ลูกค้า
• ไม่มีหน้าที่ปิดการขายหรือเจรจาแทนบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร
• มีคอนเนกชันกับเจ้าของธุรกิจหรือผู้บริหาร
• มีทักษะการสื่อสารเบื้องต้นที่ดี
• มีความน่าเชื่อถือและรักษาภาพลักษณ์บริษัท
• สามารถทำงานอิสระและมีความรับผิดชอบต่อเครือข่ายของตนเอง
____________________________
ข้อตกลงความร่วมงาน “ผู้แนะนำงานอิสระ” (Independent Referral Agent Agreement)
1. นิยามคำ
ในข้อตกลงนี้
1.1 “บริษัท” หมายถึง บริษัท แบรนดิ้ง แอนด์ โซเชียล มีเดีย มาร์เก็ตติ้ง สแทรททิจิ (ประเทศไทย) จำกัด
1.2 “ผู้แนะนำงานอิสระ” หมายถึง บุคคลที่ทำหน้าที่แนะนำลูกค้าโดยใช้คอนเนกชันส่วนตัว เป็นผู้ปฏิบัติงานอิสระ ไม่ใช่พนักงานหรือคู่สัญญาตามกฎหมายแรงงาน
1.3 “ลูกค้า” หมายถึง บุคคลหรือองค์กรที่สนใจใช้บริการของบริษัท
1.4 “Lead” หมายถึง ข้อมูล ลูกค้า/รายชื่อลูกค้า ที่ “ผู้แนะนำงานอิสระ” ส่งให้บริษัท เพื่อตรวจสอบความเป็นไปได้ในการเป็นลูกค้าของบริษัท
2. ลักษณะความสัมพันธ์
2.1 “ผู้แนะนำงานอิสระ” เป็น ผู้ปฏิบัติงานอิสระ (Independent Contractor) ไม่ใช่ลูกจ้างหรือพนักงานของบริษัท ทำงานในฐานะ บุคคลอิสระ ไม่ใช่ลูกจ้าง พนักงาน ผู้รับจ้าง หรือคู่จ้างตามกฎหมายแรงงานไทย
2.2 บริษัทไม่มีหน้าที่จ่ายเงินเดือน ค่าจ้างประจำ สวัสดิการ หรือสิทธิ์ประโยชน์ตามกฎหมายแรงงาน แก่ “ผู้แนะนำงานอิสระ”
2.3 บริษัทไม่ได้กำหนดเวลาเข้าทำงาน สถานที่ทำงาน หรือคำสั่งควบคุมแบบลูกจ้าง “ผู้แนะนำงานอิสระ” ไม่อยู่ภายใต้เวลาทำงาน สถานที่ทำงาน หรือกฎระเบียบแบบพนักงานบริษัท
2.4 ความรับผิดชอบและสิทธิ์ในการออกเอกสาร การเสนอราคา และการปิดการขาย เป็นของบริษัทเท่านั้น
3. หน้าที่ของ “ผู้แนะนำงานอิสระ”
3.1 แนะนำลูกค้า (Lead) ที่สนใจบริการของบริษัท ให้กับบริษัท โดยใช้คอนเนกชันหรือช่องทางส่วนตัว
3.2 ส่ง Lead ที่สามารถติดต่อได้จริง พร้อม ชื่อ เบอร์โทรศัพท์ รายละเอียดเบื้องต้น ให้บริษัทตามช่องทางที่บริษัทกำหนด
3.3 ติดตามสอบถามสถานะ Lead ได้ตามปกติ แต่ไม่เกี่ยวข้องในการตัดสินใจใด ๆ ของบริษัท เช่น การ รับ/ไม่รับ ลูกค้าแต่ละเคส เป็นต้น
3.4 “ผู้แนะนำงานอิสระ” ไม่เกี่ยวข้องกับการเจรจาต่อรองราคา การให้คำมั่นแทนบริษัท การปิดการขาย การทำสัญญา การประสานงานโปรเจกต์ หรือการส่งมอบงาน
3.5 ห้ามเก็บเงินจากลูกค้าแทนบริษัทในทุกกรณี
3.6 ไม่ต้องเข้าออฟฟิศ ไม่ต้องมีเวลาทำงาน ไม่มีภาระผูกพันตามเวลา ไม่ต้องบริหารโปรเจกต์ ไม่ต้องติดตามลูกค้าหลังการขาย ไม่ต้องทำเอกสารหรือสัญญา ไม่มี KPI เหมือนพนักงานของบริษัท ไม่ต้องรับผิดชอบการตัดสินใจหรือการทำงานของบริษัท
3.7 ทำหน้าที่เพียงแนะนำลูกค้า ส่วนการเจรจา ออกเอกสาร และปิดการขายเป็นของบริษัท
3.8 รับผิดชอบภาษีหรือภาระอื่นใดของตนเอง
3.9 การใช้สื่อและข้อมูลบริษัท
- “ผู้แนะนำงานอิสระ” สามารถใช้ไฟล์นำเสนอ และสื่อที่บริษัทอนุมัติ
- ห้ามแก้ไขสื่อ หรือให้ข้อมูลที่บริษัทไม่รับรอง
- ห้ามนำชื่อบริษัทไปใช้ผิดวัตถุประสงค์หรือสร้างความเสียหาย
- ไม่นำเสนอข้อมูลที่ผิดจากที่บริษัทกำหนด
4. หน้าที่ของบริษัท
4.1 ประเมิน Lead ที่ได้รับจาก “ผู้แนะนำงานอิสระ”
4.2 เป็นผู้มีสิทธิ์ รับ/ไม่รับ ลูกค้าแต่ละเคส
4.3 ดำเนินการเจรจา ออกใบเสนอราคา ใบแจ้งหนี้ ใบเสร็จ และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
4.4 ปิดการขายกับลูกค้าโดยตรง
4.5 จ่ายค่าคอมมิชชั่นให้ “ผู้แนะนำงานอิสระ” ตามเงื่อนไขที่กำหนด
5. ค่าตอบแทนและการจ่ายเงิน
5.1 ค่าคอมมิชชั่นคิดจากยอดขายก่อน VAT 7%
5.2 ต่ำสุด 3% จากยอดขายก่อน VAT 7% (โดยจะระบุรายละเอียดทั้งหมดไว้ในข้อตกลงที่เป็นลายลักษณ์อักษร)
5.3 บริษัทจะจ่ายค่าคอมมิชชั่นเมื่อ
- Lead ปิดการขายสำเร็จ
- ลูกค้าชำระเงินเรียบร้อยแล้วเท่านั้น
5.4 รายได้ไม่มีเพดาน ขึ้นกับจำนวน Lead และอัตราปิดการขายของบริษัท
5.5 ระบบการนับลูกค้า (Lead Ownership)
- ระบบเป็นแบบ First Contact ใครส่งข้อมูลลูกค้าก่อนถือเป็นเจ้าของ Lead
- หากมี Lead ซ้ำ บริษัทจะใช้เวลาที่ได้รับข้อมูลเป็นตัวตัดสิน
- หาก “ผู้แนะนำงานอิสระ” ส่งลูกค้าที่ติดต่อไม่ได้ ข้อมูลผิด หรือไม่ใช่ผู้มีอำนาจตัดสินใจ บริษัทมีสิทธิ์ไม่รับ Lead นั้น
6. คุณสมบัติ “ผู้แนะนำงานอิสระ”
6.1 มีคอนเนกชันกับเจ้าของธุรกิจหรือผู้บริหาร
6.2 มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอเบื้องต้นที่ดี
6.3 รักษาความน่าเชื่อถือ และเคารพภาพลักษณ์ของบริษัท
6.4 สามารถทำงานอิสระ รับผิดชอบต่อเครือข่ายของตนเองได้
6.5 มีประสบการณ์ด้านการขาย หรือ B2B จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. ข้อมูลและเอกสารที่ใช้สมัคร
7.1 จดหมายแนะนำตัว (1 หน้า)
7.2 ประวัติย่อ (Resume/CV)
7.3 รายละเอียดคอนเนกชันโดยรวม (ไม่ต้องระบุชื่อหรือรายละเอียด Lead)
7.4 ช่องทางการติดต่อและสื่อออนไลน์ที่มีทั้งหมด
7.5 สำเนาบัตรประชาชน
7.6 ส่งข้อมูลและเอกสารมาที่ info@branding.co.th
8. การยุติความร่วมงาน
8.1 ทั้งสองฝ่ายสามารถยุติข้อตกลงได้ทันที โดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า โดยให้แจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร
8.2 ค่าคอมมิชชั่นยังคงจ่ายสำหรับ Lead ที่ปิดและลูกค้าชำระเงินก่อนวันยุติ
8.3 บริษัทมีสิทธิยุติความร่วมงานทันที หากเกิด
- การให้ข้อมูลเท็จ
- การสื่อสารที่สร้างความเสียหายต่อบริษัท
- การแอบอ้างเกินขอบเขตที่กำหนด
8.4 “ผู้แนะนำงานอิสระ” ต้องหยุดใช้ชื่อ โลโก้ และสื่อของบริษัททันที เมื่อยุติความร่วมงานกับบริษัท
9. การรักษาความลับและข้อจำกัด
9.1 “ผู้แนะนำงานอิสระ” ต้องเก็บข้อมูลลูกค้าและข้อมูลบริษัทเป็นความลับ
9.2 ห้ามนำไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัว
9.3 ห้ามแอบอ้างเป็นพนักงานของบริษัท
9.4 ห้ามแก้ไขสื่อของบริษัทโดยไม่ได้รับอนุญาต
10. ข้อกฎหมายและข้อยกเว้นความรับผิด
10.1 ความสัมพันธ์นี้ ไม่ใช่ความสัมพันธ์ นายจ้าง–ลูกจ้าง ตามกฎหมายแรงงานไทย
10.2 บริษัทไม่รับผิดชอบค่าใช้จ่ายส่วนตัวของ “ผู้แนะนำงานอิสระ”
10.3 “ผู้แนะนำงานอิสระ” ไม่มีสิทธิ์เรียกร้องสวัสดิการพนักงาน
10.4 ข้อตกลงนี้อยู่ภายใต้กฎหมายไทย
11. เงื่อนไขทั่วไป
11.1 ข้อตกลงนี้ไม่มีผลผูกมัดให้บริษัทต้องรับงานทุกเคส
11.2 “ผู้แนะนำงานอิสระ” ยอมรับว่าจะทำงานด้วยความสุจริตและเป็นมืออาชีพ
11.3 หากเกิดข้อพิพาท จะใช้กฎหมายไทยเป็นหลักในการพิจารณา
สอบถามข้อมูลการสมัครเป็น “ผู้แนะนำงานอิสระ” (Independent Referral Agent) กับ BRANDING.co.th
BRANDING AND SOCIAL MEDIA MARKETING STRATEGY (THAILAND) CO., LTD.
299/754 หมู่บ้าน มัณฑนา เลค วัชรพล ถนนสุขาภิบาล 5 ซอย 63/2 แขวงสายไหม เขตสายไหม กรุงเทพมหานคร 10220
Call Center : 097-225-2555
LINE OA : @branding
Website : www.branding.co.th
เวลาทำการ 24 ชม. ทุกวัน
Join Us
เติบโตไปด้วยกันกับ BRANDING.co.th
ที่ BRANDING.co.th เราเชื่อว่าการสร้างแบรนด์ที่ยิ่งใหญ่ไม่ได้เกิดขึ้นจากใครคนใดคนหนึ่ง แต่เกิดจาก การรวมพลังของคนที่มีความฝันและวิสัยทัศน์ร่วมกัน เราจึงเปิดโอกาสให้ทั้งพนักงาน พันธมิตร และผู้ร่วมสร้างสรรค์ ได้เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของการเดินทางครั้งนี้ เพื่อผลักดันความเปลี่ยนแปลงที่มีคุณค่าให้เกิดขึ้นจริง
เราไม่ได้มองการทำงานแค่เพียง “ตำแหน่งงาน” หรือ “โครงการ” แต่เรามองว่าเป็น พื้นที่แห่งการเรียนรู้และการเติบโต ทุกคนที่เข้ามาร่วมกับเรา ไม่ว่าจะในฐานะทีมงาน พันธมิตร หรือคอลแลป ล้วนมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนแบรนด์ และในขณะเดียวกันก็ได้ต่อยอดการเติบโตของตัวเองไปด้วย
เพราะสำหรับเรา “การเติบโต” ไม่ใช่เพียงการขยายธุรกิจ แต่คือการได้ ก้าวไปพร้อมกัน แบ่งปันความสำเร็จ แบ่งปันโอกาส และแบ่งปันแรงบันดาลใจ ถ้าคุณกำลังมองหาพื้นที่ที่จะได้ทั้งความท้าทายและการเติบโตอย่างยั่งยืน เราขอเชิญคุณมาร่วมเดินทางไปกับเรา











